inPAY
  • Home
  • Diensten
  • Branches
    • inPAY Agrarische bedrijven
    • inPAY Kinderopvang
    • inPAY Schoonmaakbedrijven
    • inPAY Bouw & Infra
    • inPAY Recreatie
    • inPAY Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf
    • inPAY Hoveniersbedrijven
    • inPAY Horeca
  • Over inPAY
    • Ons karakter
    • Contact
  • Nieuws
  • Login
  • Menu Menu
Vakantiegeld

Wanneer ontvang je je vakantiegeld?

  • Jij als werknemer: In de meeste gevallen ontvang je je vakantiegeld in mei.
    Sommige werkgevers betalen het vakantiegeld in de maand juni. Je krijgt je
    vakantiegeld in de regel tegelijk met je salaris uitbetaald.
  • Uitkeringsgerechtigden: Ontvang je een uitkering van UWV, zoals WAO, WIA, WAZ of Jeugdzorg? Dan ontvang je je vakantiegeld op donderdag 23 mei.
  • AOW-gerechtigden: AOW-gerechtigden ontvangen hun vakantiegeld samen met hun AOW-uitkering op donderdag 23 mei.

Hoe hoog is je vakantiegeld?

Je vakantiegeld is 8% van het brutoloon dat je hebt opgebouwd van 1 juni van het voorgaande jaar tot 1 juni van het huidige jaar. Heb je in die periode niet de hele tijd gewerkt? Dan wordt je vakantiegeld pro rata berekend.

Valt jouw werkgever onder een CAO, dan kan het ook dat je meer vakantiegeld krijgt dan het wettelijke minimum van 8%, bijvoorbeeld 8,25% of 8,33%. Kijk goed je CAO na of je werkgever de hoogte van het vakantiegeld goed toepast.

Om je vakantiegeld te berekenen kun je gebruikmaken van deze handige rekentool:

Vakantiegeld berekenen

Betaal je belasting over vakantiegeld?

Over je vakantiegeld draag je ook loonbelasting af. Het vakantiegeld wordt beschouwd als loon en valt dus in dezelfde belastingschijf als je reguliere loon.

Wat mag je met je vakantiegeld doen?

Met je vakantiegeld mag je doen wat je wilt. Je kunt het sparen voor vakantie, maar je mag het ook besteden aan andere zaken, zoals het aflossen van schulden of het kopen van een nieuwe auto.

Tips voor het sparen van je vakantiegeld

  • Maak een budget en bepaal waar je je vakantiegeld aan wilt besteden.
  • Spaar je vakantiegeld op een aparte spaarrekening.
  • Maak gebruik van spaaracties.
  • Investeer je vakantiegeld.

Vakantiegeld voor oproepkrachten

Als oproepkracht bouw je ook vakantiegeld op. De hoogte van je vakantiegeld is afhankelijk van het aantal uren dat je hebt gewerkt. Je werkgever moet je ten minste het wettelijk minimum vakantiegeld van 8% uitbetalen. In sommige CAO’s is er een hoger percentage afgesproken.

Meer informatie:

Rijksoverheid vakantiegeld

Tot slot:

Vakantiegeld is een extraatje om te ontspannen en te genieten van je vrije tijd. Maak er dus gebruik van!

Categorieën

  • HR (1)
  • Nieuws (6)
  • Salarisadministratie (13)
  • Wet en regelgeving (9)

Recente berichten

  • Alles over de WKR in 2025
  • Zo stel je een correcte loonstrook op
  • Wat doet een salarisadministrateur precies?
  • Minimumuurloon stijgt per 1 juli 2025: dit zijn de officiële nieuwe bedragen
  • Pas op bij contract stilzwijgend verlengen van bepaalde naar onbepaalde tijd

Organiseer uw salaris- en personeelsadministratie op een slimme manier samen met inPAY online salarisadministratie & HR

Contact

inPAY 
Curieweg 16
3208 KJ Spijkenisse
085 3033 990
info@inpay.nl
KvK 73260649

Menu

  • Home
  • Diensten
  • Software
  • Kwaliteiten
  • Functionaliteiten
  • Tarieven
  • Contact

Branches

  • Schoonmaakbedrijven
  • Agrarische bedrijven
  • Kinderopvang
  • Recreatie
  • Bouw & Infra
  • Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf
  • Hoveniersbedrijven
  • Horeca

Nieuws

  • Alles over de WKR in 2025
  • Zo stel je een correcte loonstrook op
  • Wat doet een salarisadministrateur precies?
  • Minimumuurloon stijgt per 1 juli 2025: dit zijn de officiële nieuwe bedragen
  • Pas op bij contract stilzwijgend verlengen van bepaalde naar onbepaalde tijd

Info

Offerte

Login
  • Privacyverklaring
  • Cookieverklaring
  • Algemene Voorwaarden
© Copyright - inPAY
  • Link naar Facebook
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar Instagram
  • Privacyverklaring
  • Cookieverklaring
  • Algemene Voorwaarden
Link naar: 10 vragen en antwoorden over de werkkostenregeling Link naar: 10 vragen en antwoorden over de werkkostenregeling 10 vragen en antwoorden over de werkkostenregelingDe werkkostenregeling Link naar: Mag je je medewerker onder het minimumloon betalen? Link naar: Mag je je medewerker onder het minimumloon betalen? Onder het minimumloon betalenMag je je medewerker onder het minimumloon betalen?
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde