![](https://inpay.nl/wp-content/uploads/2020/05/Hoe-kom-ik-aan-een-loonstrook-2-scaled-2-495x400.webp)
Hoe kom ik aan een loonstrook?
Voor elke medewerker in loondienst is de werkgever wettelijk verplicht een loonstrook beschikbaar te stellen. Daarnaast zijn een loonstrook en/of jaaropgave voor de medewerker nodig voor het aangaan van bepaalde financiële verplichtingen.
![](https://inpay.nl/wp-content/uploads/2024/04/iStock-941935002-495x400.webp)
Vakantiegeld 2024: Alles wat jij moet weten
Je vakantiegeld is 8% van het brutoloon dat je hebt opgebouwd van 1 juni van het voorgaande jaar tot 1 juni van het huidige jaar. Heb je in die periode niet de hele tijd gewerkt? Dan wordt je vakantiegeld pro rata berekend.
![](https://inpay.nl/wp-content/uploads/2023/11/iStock-1285407854-495x400.webp)
10 vragen en antwoorden over de werkkostenregeling
De werkkostenregeling (WKR) is een regeling waarmee u als werkgever onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan uw werknemers kunt geven. De WKR is sinds 2015 verplicht voor alle werkgevers.
![](https://inpay.nl/wp-content/uploads/2023/10/iStock-1368500050-495x400.webp)
Wat wordt het minimumloon per 1 januari 2024?
Per 1 januari 2024 gaat het minimumloon weer omhoog. Er is een belangrijke verandering ten opzichte van voorgaande jaren. Lees hier alle informatie over het minimumloon per 1 januari 2024.
![](https://inpay.nl/wp-content/uploads/2023/05/iStock-1355656398-495x400.jpg)
Hoe kun je teveel betaald salaris terugvorderen van je medewerker?
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor het correct uitbetalen van het salaris aan je werknemers.
![](https://inpay.nl/wp-content/uploads/2022/06/inPAY-Onbelaste-reiskostenvergoeding-naar-21-cent-2-495x400.webp)
Onbelaste reiskostenvergoeding naar 21 cent
Het kabinet heeft besloten om de beoogde verhoging van 19 naar 21 cent van de onbelaste reiskostenvergoeding per 1 januari 2023 door te voeren.