Wil je als werkgever je medewerkers iets extra’s geven, zoals een kerstpakket, reiskostenvergoeding of een sportabonnement? Dit kun je doen onder de werkkostenregeling.

Het wettelijk minimumuurloon in Nederland wordt per 1 juli 2025 opnieuw verhoogd. Deze aanpassing is het resultaat van de halfjaarlijkse indexatie, zoals voorgeschreven in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). De stijging is bedoeld om de inkomens van werknemers met een minimumloon in lijn te brengen met de algemene loonontwikkelingen. Wat verandert er precies en wat betekent dit voor werkgevers en werknemers?

Soms lukt het je maar niet om bepaalde medewerkers hun vakantiedagen te laten opnemen. Je weet dat ze hun vakantie hard nodig hebben om tot rust te komen en nieuwe energie op te doen om zich weer volledig in te zetten voor hun baan, maar toch zijn er medewerkers die niet graag op vakantie gaan of liever geen vakantie op willen nemen.